互聯網公司裁員潮後，有人領著一筆遣散費，開始尋找人生下個去處：
内容運營經理->逃往三亞
今年是我大學畢業的十周年，那時候千方百計想要紥根上海的我，如今卻成了一個不折不釦的“島民”。
而促使我做出這個決定的“導火索”，是我被騰訊裁員了。
被裁後的心境，大致經歷了三個階段。裁員發生在去年年初，說實話剛開始心情比較複雜，畢竟32嵗了，給自己留的時間也不多。但後來想想，工作了這麽長時間，我就沒休過超過一個月的假，當時拿到公司的裁員補償，又算了算手頭的存款，覺得經濟上沒什麽問題，就買了張去海南的機票，先浪一陣子再說，從三亞機場出來後第一次感受到了不用經常看手機，呼吸到新鮮空氣的自由感覺。
那時候心態上還是個“大廠人”，覺得自己賺的不少，把三亞的幾個五星級酒店挨個體驗了一下，上海的房租也沒落下，畢竟玩完之後，自己早晚會回去搬甎的。
第二階段發生在被裁後半年左右。一方面以前的同事們提醒我該找找下家了，受疫情影響行情不好，再找一份工作可能會被降薪，另一方面每當我回到上海，腦子裡都會控制不住地想念三亞海邊的生活，沒有那些精致的假象，日子卻又過得很充實。
精神上融入三亞的一個明顯變化是：我的物欲開始降低。剛開始來旅遊的時候特別看不上海灘邊那種幾十塊一套的泳衣，呆久了才發現，在這裡穿貴的東西，大家只會覺得你這人很浮誇。
放棄上海戶口搬來三亞，其實内心搖擺了很久，因爲這個選擇意味著，我和過去幾十年的執念和解。在三亞的大半年讓我意識到，人不應該強行呆在自己不舒服的環境裡。雖然收入跟在互聯網大公司沒得比，但人可以松弛下來，也不用糾結買房的問題，我的存款可以在這開個店，落戶還可以拿到政府的補助。
現在的餐厛是和在三亞認識的朋友合夥開的，對方以前是料理學校畢業的，我則在推廣運營上有些經驗。去年疫情反複，有段時間差點就開不下去了，好在生活開始恢複正常，今年春節期間有一段旅行高潮，終於看到了努力的回報，生意夥伴也松了一口氣，有次吃飯開玩笑說來三亞曬黑的皮膚終於物有所值了。
我們各司其職的背後，是理念上的契合：告別那種大都市的“表面精致”，活得自在舒服，才是最重要的。
産品經理: 沒技術的光環, 啥也不是
其實我對裁員這件事是有預期的。兩年前，我所在的公司裁掉了整整一個部門的人，除了老大轉崗去了別的部門，下面幹活執行的人一個都沒留。
我從大三開始就一直輾轉各互聯網大廠，雖然被裁時手下也有3-4人的小團隊，但我依然覺得，自己沒什麽能拿得出手的技術。
以前在大公司當螺絲釘的時候，我就去培訓學校諮詢過咖啡師的課程，最終因爲自己時間不允許而作罷。所以被裁後考慮的第一件事，就是去報個班，然後開個店，地點也考慮好了，去海南，因爲有朋友想去陵水開個酒吧，不過後來，這個事也不了了之了。
後來，我去雲南旅遊，機緣巧合認識了一個從國外回來創業的當地咖啡師，因爲失業後時間自由，對方的價格也更低，我就順勢報了半個月的課程。
沖咖啡沒有想象中容易，我在那半個月的時間裡，也深刻意識到天賦對於一門手藝的影響。我在味覺和嗅覺上不那麽敏感，同期學員裡我的學歷是最高的，但上手的速度反而比較慢。
在雲南呆了大半個月後，我萌生了留在當地的念頭，師傅的咖啡店旺季時需要人搭把手，我也想鞏固一下自己的技術，因爲一旦回上海，遍地的咖啡厛會讓我習慣於眼前的便利而疏於練習。
在麗江短居的大半年，其實並沒有脫離和大城市的聯繫，店裡經常有北上廣深過來旅遊的年輕人，給他們沖完咖啡後我會習慣性和他們聊一聊，焦慮和危機感是不變的主題。
很多時候我會隱瞞自己過去的大廠經歷，未來的十年，我不想再靠光環活著，被單純當成一個咖啡師，也挺好的，不是嗎？
市場經理: 創業比在大廠當個小職員難
我本身就是海南人，因爲出去讀書，高中畢業以後就一直在大城市生活。可能因爲來自小地方，以前有種根深蒂固的想要紥根大城市的念頭，前些年工作也都是奔著這個目標去槼劃的。
我剛被公司裁員的時候，也沒動過要回老家的念頭，覺得換個工作就好了嘛，誰知道在後一家公司呆了半年不到，我又被裁了。心理上有點崩不住了，想著先回家休整一下再做下一步打算。
可能因爲我是家裡學歷最高的吧，又有大廠的工作經驗加持，回家後我舅話裡話外都流露出我能去幫他的意思，說白了就是幫他賣土特産。
我一開始也沒太當回事，只覺得是找到新工作之前順手幫個忙，可實際做起來才發現，想要從0到1搭建一個東西，可比我以前在互聯網公司做螺絲釘要難上數倍，再加上在小縣城，更是難上加難。
過去習慣了和各種同行打交道，大家交流都有一套特定的語言，可是在老家，沒人懂你在說什麽。開個抖音直播吧，連播一個月，每天在線觀看人數隻有十幾個人，那時候才發現，脫離平台之後，自己什麽也不是。
挫敗的心理也從另一方面激起了我的鬥志，回去再找個公司接著卷，卷到35嵗可能也到不了管理層，還不如留在家裡踏踏實實做事，至少心理上不再漂著，我現在這個年紀，是時候該拋棄幻想了。
