1、首先你需要找一个能买得起单的公司
说是外企, 没错, 不过你如果是在欧米国家才月薪3w RMB, 相当于贫民, 为什么? 也不看看老外现在的物价。还有人没出过国，在那胡咧咧，说“一美元的汉堡”，这种人笔者只能奉劝一句，请你先多吃几次那种汉堡，那汉堡是人吃的吗? 哦对了，是人吃的, 但注意, 吃的时候，轻点用力，别把大牙给崩掉。
有人又问了, 你这么NB你怎么还不在欧米国家润着, 你回国干嘛? 笔者统一答: 不喜欢除中国文化以外的任何文化，嫌国外人体臭，嫌国外人办事唠嗑虚伪、恶心。国外，谁喜欢谁可以去。事实上, 有能力的人, 找个差不多的地方就可以生活的很好, 没本事的人, 找国家原因, 找父母原因, 到哪都是个loser。
本人曾在国内某外企工作, 身边的前端平均工资2w+。洋人公司普遍不爱收英语渣的，谢谢。这句话的问题来了，看样子学前端英语一定要好才能有高薪？答案是：你英语好，可能有高薪，所谓的英语好，不是你会说几句Hello world. Fine thank u and u? 那等于0。 如果从英语方向上突破打工收入，你的口语沟通一定要流利, 口音标准些, 否则屁用米有。
笔者没在国有企业，也没有学历文凭，那么只能去私企。私企想高薪怎么办？如果公司盈利很大，那么请你来，你就有概率成功要出高工资。如果公司都不盈利，也没有投资，财务问题一大堆，要死要活的，那你去要高薪，基本就是浪费打车钱。还有可能发不下来工资，那么你只能去打官司，去告。
2、多接单子, 远离劝你“对公司忠诚”“坚守职业道德”的SB
有些程序员瞧不起外包, 说自己是什么什么厂的, 其实在厂子里, 你的甲方是你的其他部门同事, 你仍然是外包。写程序就是在实现需求，和外包不外包有什么关系？你接个外包试试，你能接到吗？
经过笔者从业十多年的体会，能接到外包单子的程序员，才是程序界的王者。当然这种王者也经常会遇到一些吃等食又不希望别人挣钱的烂货的骚扰, 找碴、嫉妒、背后捅刀子。所以接单子的时候，注意，一定要低调。
如果是国内企业, 买单公司一般都是国企, 例如你是清华、北大这种学校毕业, 能唬得住用人单位的。哪怕你雇个另外的人写代码，剩下的时间在办公室里喝喝咖啡看看报纸，年薪百万也都不是问题。
本人给某开大学教授，某旦大学都写过外包项目。笔者混不到教授的头衔，还混不到项目写吗？
有的哥们，接的国外的单子，前期很润，后期因为英语不行，有点难受了。这一点笔者不做评价，实在不行，还是找个班上吧。
3、找一个大城市上班
这个问题不必多解释, 懂的都懂。有人说武汉光谷、成都XXX可以啊, 那你去试试吧。没说武汉成都不是大城市。
4、学别人所不能学, 会别人所不会
有些公司招人时在账单上拍出高薪, 就是请高人来解决问题的。这个和大厂不一样，大厂有钱挥霍，使劲折腾，例如美团，随便找个武大郎一样的人，写Java代码都可以月薪4万, 只要985、211基本大差不差。中小厂不一样啊，他们着重在这个工资档位上找到硬汉，如果你不想每天加班到凌晨，那你必有一手绝活。市面上，通常来说，99%的程序员都是水货。你学的偏门，收入自然有看头。
这里所说的偏门不是PHP/JAVA/GO这种流行语言。学这种语言技术类型的人，除了上一线大厂混吃，或者在中小厂当个CTO, 恐怕是很难长期拿3w报酬。
什么? 杠哥在小私厂, JAVA 5年拿到了3w? 那你看这个文章干嘛? 2022年, 你没羊过? 你没被降薪? 你公司老板还没破产?
5、远离情色, 少打游戏
笔者认识的很多程序员, 游戏瘾缠身。因为游戏丢工作，打100小时游戏也不去看看书写写作业。从事了这行之后，收入嘴上说不满足，心里其实满足了，就开始躺平。上班写完代码，回家就玩猫、玩狗、玩游戏，过上老年人生活了。随着公司财力的变动，第一波裁的就是这种人。别跟我强调什么你上班工作效率高，没人关注你这个。
还有的人, 满脑子都是ML, 在某些名企上班当个小包工头, 在外头包小3小4的。定时要出去嫖J解馋。这种人我奉劝你一句，即便月薪5~6你也撑不了多久, 你也攒不下钱。
6、年轻, 不好拿高薪, 但岁数大还不知道务实, 装逼者 => 失业
这个行业最不缺的人, 就是自以为是的年轻人。有些人，张口闭口背诵八股文, 遇到写php的强调内存泄漏高并发高各种架构, 遇到写go的强调OOP, 遇到写js的墨迹强类型, 遇到写java的强调语言简洁。遇到写c++/rust的了又说人家语言生产效率低下。笔者遇到一些人, 当个小领导, 开个会让底下人学demo, 扒别人文档放demo, 搞什么所谓技术分享, 让技术同学浪费时间应付会议, 帮他过KPI, 一年看几十本杂七杂八书, 满嘴阿里味, 各种瞧不上别人; 但是话说回来，这类人, 学的那点东西, 谁都会, 真不值钱。你让他生蛋, 他生的都是空心蛋。这个世界缺虚的东西吗? 一换工作一开口, 有能力的人一听, 虚头巴脑, 基本看不上。这种人想混到35以上还能保持高收入? 想多了吧。大厂生存环境恶劣，中后期项目亏损, 基本都是这类人在里面瞎鼓捣的缘故。适合转职做记者，不适合做技术。
7、多面手
举个实际情况, 有个81年的老小伙老张，他是学UI的, 觉得UI, 就挣1万出头, 没劲, 于是学了学Web前端, 两种技术。人在北京，公司里只有三个技术，所以他薪资28K。到手也是20多。
有的人写Java的瞧不起php, 写c++的瞧不起Java的……可停了吧，多学一些跨细分行业的，给你带来的收入的提升，是成倍的。
8、远离HR, 那是高薪技术岗位的杀手
HR, 人力资源岗位。笔者认识的HR, 大多都和技术人员不太友善。通常被HR报告给老板各种不勤奋不用功的，也是爱出现在HR面前的。HR的功能有很多, 但有一项最常用, 就是打小报告。
你能长期和一个人保持友好关系吗? 你能判断谁的性格忽冷忽热?
远离这类岗位吧，和他们沟通, 没必要的话, 别说, 这种没啥技术含量, 背后插刀讨老板欢心的。
